校長經營理念
一、創新領導管理、有效經營團隊：五大重點
1.校長能關懷倡導並重，發揮領導之影響力，提升學校效能。
2.行政人員能充分服務支援教學，發揮團隊合作之動員力。
3.教師能發揮教育愛並樹立典範，成為學生生命中的貴人。
4.學生能成為他（她）自己，清楚正確的觀照其人生全景。
5.家長能與學校建立夥伴關係，健全親師合作。
二、維護教育主體、拓展多元學習：四大主軸
1.國際交流：
當國與國之間的藩籬日趨無疆界, 學校應培養全球化思維的公民，跟世界接軌，為與世界各族群溝通與相處,語言與科技網路的學習是基本能力, 本校將開發師生國際視野與交流，並配合生涯體驗，豐富教學內涵。
2.升學超群：
開發多元智能，拓展多元學習平台，尊重學生個別差異與適性發展，積極推動學校本位課程，發揮領域小組的課程功能，從彈性課程發揮學校特色，國中跨領域學習，高中的生涯探索，並積極推動大學繁星計畫，以進入頂尖大學為號召，以提升未來競爭力。
3.生活管理：
學生為教育的主體，舉凡學校各項措施，應以學生安全、健康、快樂的學習成長為考量，「學生第一」是最高的校務經營原則。
4.品格教育：
陶冶健全人格的發展，重視學生生活教育及品德教育，以言教、身教、境教、啟發知行合一的態度、培養愛與關懷的情操，形塑學校的紀律文化。
三、尊重教師專業、符應課綱精神：三大面向
1.自主行動：培養身心素養，強健學生體魄，提升心理素質。
2.溝通互動：提升語文能力，加強資訊應用能力。
3.社會參與 ：多元文化、國際理解，提升英文口說能力，辦理國際交流活動，發展辦學的特色，辦理多項研習及體驗試探活動，提供學生充實的學習資訊。